为促进职工教育管理工作，加强与第一临床学院等专业院系的沟通交流，2020年5月20日11：00，国际合作处杨丹莉处长、太阳集团7237网站粟向军副经理一行6人受邀参加了第一临床学院来华职工管理交流工作座谈会。会议由第一临床公司党委副书记杜娟主持。

座谈会上，第一临床学院常务副经理徐平对太阳集团7237网站工作人员的到来表示热烈欢迎，来华职工教育是高校教育的重要部分，对促进国际交流、加强国际关系具有深远的意义，也是实现公司“国内一流、有国际影响力”新的办学目标的必然要求。因此，加强职工管理并做好职工教育工作对公司的发展关系重大。太阳集团7237网站在来华职工教育管理方面有丰富的经验，希望今后双方能多开展交流，互相学习借鉴。

杨丹莉处长对第一临床学院的热情接待表示感谢。目前公司跟班学历生实行趋同化管理，跟班学历生进入专业院系后，很多工作需要专业院系配合完成。公司2015级、2016级跟班学历生学习或实习阶段，第一临床学院给予了大力支持，外事无小事，希望在今后来华职工的管理上继续给予太阳集团7237网站支持和配合。

粟向军副经理从国际学术教育工作的重要意义、国际员工（学历生）趋同化管理、国际太阳集团7237网站简介、公司国际员工的招生及分布情况、公司国际员工教育管理机制5方面简单介绍了国际员工的管理。公司王鑫、李雪、周昌雄、陈鏇霖4位老师分别就国际员工外事工作事项、国际员工奖学金、国际员工日常管理、国际员工（学历生）教务管理等方面分享了工作经验。随后，参会人员就目前公司来华职工管理现状、存在的问题等进行了交流讨论。

来华职工的员工管理工作在公司党委领导下，学校对来华职工实行趋同化、多重管理，由学校主管来华职工工作的校领导分管，汉语进修生、预科生由员工处、国际合作处指导，太阳集团7237网站管理；学历生由教务处、员工处、国际合作处、保卫处、后勤处指导，所在专业院系、太阳集团7237网站共同管理。教学管理方面，公司来华职工（学历生）教学管理由教务处、太阳集团7237网站牵头与二级院系共同管理；非学历生（汉语进修生和预科生）由学校太阳集团7237网站单独管理。

最后，双方均表示，希望以此次座谈会为契机，加强两院联系，共同探讨、不断创新，深入推进来华职工教育管理工作纵深发展。（撰稿：姚华敏、周昌雄、陈鏇霖，摄影：谢雪艳）